Objetivo General: Lograr un staff de instructores en Institutos INCES y Academias de Adiestramiento Laboral, preparados para entrenar a los cursos de aprendices en el enfoque constructivista y las tendencias actuales de administración, gerencia y negocios. | Estrategia: Motivar a los Instructores a contribuir con el cambio de paradigma y la actualización en las tendencias de las organización exitosas, a través, de charlas, talleres, vídeos , dinámicas de grupo, simulacros, presentaciones, compartir, celebración y reconocimientos por los triunfos logrados. | Resultados Esperados: Que el staff de instructores/coach multiplique los conocimientos adquiridos a los aprendices/coachee, entrenando sus liderazgos personales en pro del éxito del equipo logrando constituirse en un simulacro de “organización” o “ microempresa” basada en la autogestión, trabajo en equipo, autoresponsabilidad y empoderamiento de los liderazgos. |
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